Verisite controleerde glassdoor.com op 6 juli 2026 en gaf het een trust score van 90/100. Van de 89 checks slaagden er 62, met 25 waarschuwing(en) en 2 mislukte check(s).
Vertrouwensscore
Uitstekend
Score incl. subdomeinen: 89/100
Overig
Ja, glassdoor.com is over het algemeen betrouwbaar met een score van 93. Er zijn echter enkele waarschuwingen die je in gedachten moet houden.
Glassdoor.com is een platform waar gebruikers anonieme beoordelingen en salarisinformatie over bedrijven kunnen delen. De site biedt een waardevolle bron voor werkzoekenden en mensen die meer willen weten over de bedrijfscultuur.
Controleert HTTP-beveiligingsheaders en cookiebeveiliging.
Controleert op blootgestelde gevoelige bestanden, directorylijsten en informatielekken.
Scant pagina-inhoud op verdachte scripts, iframes, externe formulieren en cryptominers.
Controleert de geldigheid en configuratie van het SSL/TLS-certificaat.
Controleert de leeftijd van de domeinregistratie. Zeer jonge domeinen worden vaak geassocieerd met fraude.
Controleert op trackingcookies, toestemmingsmechanismen en externe trackers.
Controleert op KvK-nummer, BTW-nummer, contactgegevens en wettelijk verplichte pagina's.
Controleert externe reviews (Trustpilot) en keurmerken (Kiyoh, WebwinkelKeur).
Controleert of het domein voorkomt op bekende fraude- of phishinglijsten.
Detecteert CMS, frameworks en JavaScript-bibliotheken en controleert op verouderde versies.
Analyseert SPF-, DKIM- en DMARC-configuratie voor e-mailverificatie.
Controleert open poorten, HTTP-protocolondersteuning, redirectketen en mixed content.
Controleert DNS-records, serverinformatie en hostinggegevens.
Controleert HTTP-beveiligingsheaders en cookiebeveiliging.
Detecteert CMS, frameworks en JavaScript-bibliotheken en controleert op verouderde versies.
Controleert op blootgestelde gevoelige bestanden, directorylijsten en informatielekken.
Analyseert SPF-, DKIM- en DMARC-configuratie voor e-mailverificatie.
Controleert de leeftijd van de domeinregistratie. Zeer jonge domeinen worden vaak geassocieerd met fraude.
Controleert op trackingcookies, toestemmingsmechanismen en externe trackers.
Controleert open poorten, HTTP-protocolondersteuning, redirectketen en mixed content.
Scant pagina-inhoud op verdachte scripts, iframes, externe formulieren en cryptominers.
Controleert op KvK-nummer, BTW-nummer, contactgegevens en wettelijk verplichte pagina's.
Controleert externe reviews (Trustpilot) en keurmerken (Kiyoh, WebwinkelKeur).
Controleert of het domein voorkomt op bekende fraude- of phishinglijsten.
Controleert de geldigheid en configuratie van het SSL/TLS-certificaat.
Controleert DNS-records, serverinformatie en hostinggegevens.
Glassdoor.com is een website waar gebruikers hun ervaringen met werkgevers kunnen delen. Het biedt informatie over salarissen, bedrijfscultuur en beoordelingen van werknemers. De website heeft geen specifieke homepage-inhoud kunnen tonen, maar de kernfunctie blijft het verzamelen van feedback van werknemers over hun werkgevers.
Belangrijke feiten over glassdoor.com zijn onder andere dat het SSL-certificaat geldig is, wat betekent dat je gegevens veilig zijn tijdens het browsen. De technologie en netwerkbeveiliging scoren ook hoog, wat bijdraagt aan de algehele betrouwbaarheid van de site.
Hoewel glassdoor.com een hoge score heeft, zijn er enkele waarschuwingen die je moet overwegen. De waarschuwing voor beveiligingsheaders betekent dat er gedeeltelijke problemen zijn die het vertrouwen kunnen beïnvloeden. Ook is er een waarschuwing voor bedrijfsgegevens, wat aangeeft dat er mogelijk onduidelijkheden zijn over hoe deze gegevens worden behandeld. Ten slotte is er een waarschuwing voor beoordelingen, wat kan betekenen dat niet alle feedback van gebruikers betrouwbaar is.
Deze sectie is niet van toepassing, omdat er geen vorige score beschikbaar is.
Verisite is een onafhankelijk platform dat geautomatiseerde vertrouwenscontroles op websites uitvoert. Dit resultaat betekent dat bezoekers en klanten voorzichtig moeten zijn, vooral gezien de waarschuwingen. Voor het bedrijf zelf kan dit invloed hebben op hun reputatie en hoe ze worden waargenomen door potentiële werknemers.